METODOLOGIA DE APRENDIZAJE BASADO EN PROBLEMAS (PBL)

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A nivel de aprendizaje en las instituciones educativas es importante ir evolucionando en el conocimiento y la enseñanza de los estudiantes, a través de nuevos métodos de aprendizaje como el PBL, el cual consiste en un aprendizaje basado en el alumno y su esencia es la integración interdisciplinaria y la libertad para explorar todo lo que el estudiante no conoce. Sus principales ventajas con respecto al sistema de aprendizaje tradicional es que promueve un conocimiento de mayor profundidad, estimula el desarrollo de habilidades personales, genera un ambiente de aprendizaje mas estimulante, promueve interacción entre el alumno y el docente, promueve mejor retención del conocimiento y mejor colaboración entre distintas disciplinas.

En este sistema de aprendizaje el docente o educador es un facilitador del conocimiento, en donde su labor es la de orientar, guiar, moderar y facilitar una excelente dinámica de grupo. El alumno o estudiante juega un papel activo que lo llevara a motivarse por aprender mas integrando diferentes áreas de investigación y conocimiento. Para trabajar con esta metodología se debe formar grupos de trabajo, el cual cada grupo deberá nombrar un líder o moderador cuya función es la promover que los integrantes del grupo participen, opinen, discutan sobre los temas a tratar, mostrar liderazgo, llevar asistencia, generar un ambiente de discusión respetuoso y de responsabilidad y cumplir con los objetivos que conduzcan al grupo a una meta en común.

Después de establecer el líder del grupo, a cada grupo se le asigna un problema diferente basado en casos reales, y los estudiantes tendrán un número específico de sesiones para investigar sobre el caso. El proceso de investigación inicia con la clarificación de términos que consiste en aclarar todos los conceptos o términos imprecisos o incomprendibles que aparezcan en el problema o los que el estudiante desconoce su significado, su segunda etapa es la definición del problema la cual se basa en definir cual es realmente el problema; a través de una pregunta que requiera explicación. Su tercer paso es realizar una lluvia de ideas en donde los integrantes del grupo deben aportar y explicar mínimo tres ideas con claridad y seguridad con respecto al problema; el cuarto paso consiste en que el grupo debe realizar un discusión y categorización de ideas que comprende en la divulgación de ideas que no sean claras o que no estén de acuerdo para discutirlas y clasificarlas, el quinto paso es la definición de los objetivos de aprendizaje que permitiría establecer que información se necesita buscar para aprenderla y compartirla con los con los compañeros, el paso consiguiente es la búsqueda de información y para terminar el proceso, se da un reporte de resultados que consiste en compartir los resultados de búsqueda en relación con los objetivos de aprendizaje y así se demostrara los conocimientos adquiridos a partir de la búsqueda de información y al final el líder construye una síntesis del nuevo compendio adquirido y evalúa la gestión de cada integrante del grupo por medio de un lista de comprobación, evaluaciones, etc.

Se espera que con esta metodología de aprendizaje sea más fácil y real el aprendizaje, con el fin de aplicarlo en casos y situaciones de la vida cotidiana y en especial en el trabajo para la solución de problemas.

Autor: MARLON FERNANDO CAMARGO PATIÑO

Poderoso secreto de marketing y ventas

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www.MercadeoGlobal.com
Poderoso secreto de marketing y ventas
¿Sabía que hay un secreto de marketing y ventas que es EL MAS PODEROSO secreto que alguna vez aprenderá, sin embargo menos de 1 entre 1000 empresarios realmente lo entiende?
Efectivamente existe un poderoso secreto de marketing y ventas que pocos empresarios entienden.
El secreto tiene profundidad... y usted realmente necesita entender sus pormenores ANTES que usted haga un dólar dentro o fuera de Internet.
¿Listo? Acá está el secreto: "El 98% de los seres humanos compran productos o servicios emocionalmente y luego justifican dichas compras lógicamente".
Permítame repetirlo: "El 98% de los seres humanos compran productos o servicios emocionalmente y luego justifican dichas compras lógicamente".
Los inversores y comisionistas en la Bolsa de Valores se caracterizan por tomar decisiones de miles o cientos de miles de dólares basados en información limitada y emocionalmente cargada. ¿Recuerda cuando estalló la burbuja Internet hace uno cuantos años? Pues bien sus clientes hacen exactamente lo mismo. Me sorprende sobremanera que los inversionistas compren miles o cientos de miles de dólares en acciones de una empresa basados en información SUPERFICIAL de las operaciones de la misma, de la capacidad de los directivos, de las estrategias para ganar segmentos de mercado, del plan de marketing y de muchos de los factores que afectan el desempeño a largo plazo de dicha empresa.
He conocido inversionistas que investigan todas las posibles formas de ahorrarse unos cuantos céntimos a la hora de comprar sus golosinas favoritas en el supermercado local y www.MercadeoGlobal.com simultáneamente compran cincuenta mil dólares en acciones de una empresa basados en un artículo de la prensa local.
Es psicología de las masas - ellos no quieren ser los únicos que no poseen determinada acción que ellos piensan que todo el mundo posee.
Aún dichos inversores que jamás soñarían en cerrar un negocio sin la debida investigación previa, compran miles de dólares en acciones bursátiles basados en rumores y consejos de su asesor financiero. ¿Capta la idea? El punto al que quiero llegar es: La gente compra PRIMERO por que d-e-s-e-a-n y SEGUNDO por que lo n-e-c-e-s-i-ta-n.
Si usted vive en una ciudad grande como Madrid, Bogotá, Buenos Aires, Nueva York, etc. habrá visto a los vendedores ambulantes. ¿Verdad? ¿Por qué la gente se concentra en corrillos alrededor de dichos vendedores ambulantes? Por el ENTRETENIMIENTO. Pero, mientras observan las habilidades del vendedor al demostrar sus productos, ellos se ven a sí mismos usando el producto también, creándose un "vacío" o un deseo que ahora necesita ser satisfecho comprándolo. Es una forma muy efectiva de vender.
El mayor problema de vender en estas demostraciones callejeras es -sin duda- "romper el hielo" logrando que la primera persona se acerque y "compre". Muchas personas no quieren dar el primer paso y tomar la iniciativa, por temor a cometer un error. Los vendedores ambulantes conocen este fenómeno a la perfección y por eso "plantan" 2 ó 3 personas en el 'auditorio' quienes al finalizar la demostración del producto (cualquiera que este sea) son los primeros en "pasar a la acción" y comprar el producto cuando el vendedor lo sugiere. Apenas 1 ó 2 personas de los espectadores dan el primer paso o intención de compra, de inmediato se forma una fila detrás del vendedor, todos esperando a comprar el producto.
Es algo así como esperar a que el lider de el primer paso. Este espectáculo es un impresionante ejemplo de la psicología de las masas "en acción". Las ventas bajo presión NO son necesarias siempre y cuando usted entienda a cabalidad qué es lo que hace que la gente compre. De hecho, es muy poca la labor de venta que usted tendrá que hacer. Le garantizo que si su producto está bien presentado; si tiene una buena oferta (bajo los estándares del mercadeo de respuesta directa) y logra justificar el precio en sus textos promocionales, su labor ha terminado... permita que sus clientes se vendan a sí mismos. Si le interesa profundizar este secreto de negocios que puede hacerle rico, lo invito a que visite: http://mercadeoglobal.com/pdf/secreto/ y descubra por sí mismo una simple fórmula para venderle cualquier cosa a cualquier persona en cualquier momento, en cualquier país, ya sea on-line o personalmente, ¡inclusive si usted ODIA vender!

StarMedia Colombia reporta crecimiento en ventas

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Luego de siete meses de haber anunciado el relanzamiento de su operación en el país y de la apertura de la nueva sede regional en Bogotá, starMedia presenta un balance positivo.
Patricia Gaviria Villa, directora regional de starMedia, comenta: “el balance es excelente, aún no hemos cumplido un año y ya hemos obtenido un crecimiento en ventas de más de 120%, cifra que esperamos aumentar a 140% antes de concluir el presente año”.
Entre los factores para el crecimiento del portal en Colombia, están sus múltiples contenidos así como la flexibidad a la hora de ofrecer soluciones creativas y novedosas a los anunciantes más allá del banner. Como opción a desarrollar en nuestro país, podemos destacar los llamados “Webisodios”, una novedosa categoría de publicidad llamada “Brand Entertainment”, que es una solución a la medida de los clientes, enfocada a desarrollar promociones multimedia de alto impacto.
En este orden, se ha logrado un aumento en el portafolio de clientes de más del 67% y presenta una tendencia de crecimiento de usuarios cercana al 10%.
“Dentro de los tres países que cubren la estrategia de starMedia en Latinoamérica, Argentina, Chile y Colombia, este último es en el que vemos más potencial para el crecimiento, y es donde estaremos distribuyendo la mayor cantidad de recursos, dada la oportunidad que representa”, añade Gaviria Villa.
Por otro lado, la estrategia en la generación de contenidos, también ha sido un soporte importante para la fidelización del mercado, al combinar los nuevos servicios y secciones con portales ya reconocidos, como: el Rincón del Vago, starMedia Deportes, starMedia Videos, starMedia Entretenimiento, starMedia Radios, starMedia Motor, starMedia Fotos y los tradicionales LatinChat, LatinMail, LatinAmor, Latincard y Latingames.
Alejandro Rodríguez, Vicepresidente de Ventas para Estados Unidos y Latinoamérica, al respecto, opina: “para los clientes, starMedia es un portal lleno de sorpresas, por su excelente efectividad, flexibilidad, contenidos y resultados, que les ha dado en sus campañas valiosas oportunidades dentro del mercado local”.
Asimismo, sobre el actual crecimiento del portal, “estamos seguros de seguir avanzando en una posición líder dentro del mercado Online colombiano, un sector que, dicho sea de paso, se ha fortalecido en términos de inversión, agencias interactivas y nuevos jugadores”. Las enseñanzas de esta experiencia son muchas, “esta nueva etapa nos ha mostrado que con ideas sólidas y agencias dispuestas a hacer campañas que van mas allá de un banner, se pueden lograr avances importantes en el medio nacional”, concluye Rodríguez.

INTEGRANTES DEL GRUPO

FRED GALVAN GOMEZ
LESLY SALCEDO SAMPAYO
MARLON FERNANDO CAMARGO PATIÑO
BYRON DARIO MARIN PAYARES